Die 6 Linien und 12 Profile im Human Design
Im Human Design gibt es 12 Profile, die aus der Kombination von zwei - einer bewussten und einer unbewussten - der sechs Linien in den Hexagrammen eines Individuums entstehen. Jedes Profil repräsentiert einen bestimmten Lebensweg und eine Rolle, die eine Person in ihrem Leben spielen soll. Die Profile helfen uns, unsere Persönlichkeit, unsere Lebensaufgabe und unsere einzigartigen Stärken und Schwächen besser zu verstehen.
Die sechs Linien im Human Design beziehen sich auf die sechs Persönlichkeitstypen, die in einem Geburtshoroskop identifiziert werden können. Jede Linie repräsentiert eine bestimmte Art, wie eine Person mit Herausforderungen und Chancen umgeht und wie sie auf andere wirkt:
Die sechs Linien
1er-Linie: Forscher - innovativ, eigenständig, unabhängig, autark
Die erste Linie ist eine pionierhafte Linie, die das Potenzial hat, neue Wege zu entdecken und zu eröffnen. Menschen mit dieser Linie können manchmal als unabhängige Denker oder Einzelgänger wahrgenommen werden.
2er-Linie: Einsiedler - verantwortungsbewusst, treu, verlässlich, beständig
Die zweite Linie ist eine Linie der Stabilität und des Wachstums. Menschen mit dieser Linie können oft als zuverlässig und stabil wahrgenommen werden.
3er-Linie: Märtyrer - experimentierfreudig, abenteuerlustig, neugierig, wissbegierig
Die dritte Linie ist eine Linie des Experimentierens und des Lernens. Menschen mit dieser Linie sind oft neugierig und bereit, neue Dinge auszuprobieren.
4er-Linie: Opportunist - familiär, loyal, vertrauenswürdig, gemeinschaftlich
Die vierte Linie ist eine Linie der Gemeinschaft und der Familie. Menschen mit dieser Linie haben oft eine starke Verbindung zu ihrer Familie und können als vertrauenswürdig und loyal wahrgenommen werden.
5er-Linie: Ketzer - einflussreich, autoritär, dominant, charismatisch
Die fünfte Linie ist eine Linie der Autorität und des Einflusses. Menschen mit dieser Linie haben oft das Potenzial, in Führungspositionen zu gelangen und andere zu inspirieren und zu beeinflussen.
6er-Linie: Rollenvorbild - transformierend, spirituell, weise, visionär
Die sechste Linie ist eine Linie der Transformation und des Wachstums. Menschen mit dieser Linie können oft in der Lage sein, sich von alten Mustern und Gewohnheiten zu lösen und eine tiefere spirituelle Verbindung zu finden.
Die 12 Profile
1/3: Forscher/Märtyrer
Menschen mit diesem Profil sind tiefgründige Forscher und neugierige Entdecker. Sie fühlen sich oft dazu hingezogen, das Fundament von Wissen und Verständnis in vielen Bereichen zu ergründen. Sie sind experimentierfreudig und lernen am besten aus direkten Erfahrungen, auch wenn das bedeutet, dass sie Fehler machen und Schwierigkeiten bewältigen müssen.
Im Bereich der Lebensaufgaben sind 1/3-Profiltypen oft darauf ausgerichtet, die Wahrheit zu ergründen und ihre Erkenntnisse mit anderen zu teilen. In Beziehungen suchen sie nach Tiefe und Stabilität und schätzen Partner, die ihre Suche nach Wissen und Verständnis unterstützen.
1/4: Forscher/Opportunist
Menschen mit diesem Profil sind neugierig und wissbegierig, aber auch sozial und anpassungsfähig. Sie sind immer auf der Suche nach Gelegenheiten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten einzusetzen, um sich in ihrer Umwelt zu behaupten.
Lebensaufgaben für Menschen mit dem 1/4-Profil drehen sich oft um das Sammeln von Wissen und das Entdecken von Möglichkeiten, es praktisch und effektiv einzusetzen. In Beziehungen sind sie bestrebt, ihre Partner auf einer tiefen Ebene zu verstehen und suchen nach stabilen und sicheren Bindungen.
2/4: Einsiedler/Opportunist
Menschen mit diesem Profil sind oft introvertiert und schätzen ihre Zeit allein, sind aber auch offen für Chancen und soziale Interaktionen. Sie haben die Fähigkeit, ihr natürliches Talent und ihre Fähigkeiten in verschiedenen Situationen einzusetzen, und fühlen sich oft von anderen Menschen angezogen, die ihre Interessen und Leidenschaften teilen.
Die Lebensaufgaben für das 2/4-Profil beinhalten oft das Entdecken und Entfalten der eigenen Talente und Fähigkeiten sowie das Erkennen von Gelegenheiten, diese in der Welt einzusetzen. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnerschaften, die ihre Unabhängigkeit respektieren und ihnen den Raum geben, ihre individuellen Interessen und Leidenschaften zu verfolgen.
2/5: Einsiedler/Ketzer
Menschen mit diesem Profil sind oft introvertiert, haben aber auch eine rebellische und unkonventionelle Seite. Sie sind bestrebt, ihre eigenen Talente und Fähigkeiten zu entdecken und sind oft bereit, gegen den Strom zu schwimmen oder neue Wege zu beschreiten, um ihre Ziele zu erreichen. Sie ziehen häufig Aufmerksamkeit auf sich und können einflussreich sein, auch wenn sie es nicht beabsichtigen.
Die Lebensaufgaben für das 2/5-Profil beinhalten oft das Entdecken und Entfalten der eigenen Talente und Fähigkeiten sowie das Brechen von Konventionen und das Schaffen von Veränderungen in der Welt. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnern, die ihre Unabhängigkeit und ihren Wunsch nach persönlicher Entfaltung unterstützen, sowie nach solchen, die bereit sind, gemeinsam unkonventionelle Wege zu beschreiten.
3/5: Märtyrer/Ketzer
Menschen mit diesem Profil sind oft experimentierfreudig, lernen aus Fehlern und Erfahrungen und sind bereit, gegen den Strom zu schwimmen oder neue Wege zu beschreiten, um ihre Ziele zu erreichen. Sie sind anpassungsfähig und können in vielen verschiedenen Situationen erfolgreich sein.
Die Lebensaufgaben für das 3/5-Profil beinhalten oft das Lernen durch Erfahrung, das Anpassen an Veränderungen und das Schaffen von Veränderungen in der Welt. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnern, die ihre experimentelle Natur und ihren Wunsch nach persönlichem Wachstum unterstützen und ihnen helfen, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu integrieren.
3/6: Märtyrer/Rollenvorbild
Menschen mit diesem Profil sind oft experimentierfreudig und lernen aus Fehlern und Erfahrungen, während sie gleichzeitig eine natürliche Führungskraft und ein Vorbild für andere sind. Sie sind in der Lage, ihre Erkenntnisse und Erfahrungen auf eine Weise zu teilen, die andere inspiriert und motiviert.
Die Lebensaufgaben für das 3/6-Profil beinhalten oft das Lernen durch Erfahrung, das Anpassen an Veränderungen und das Inspirieren und Führen anderer durch das Teilen ihrer Erkenntnisse und Erfahrungen. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnern, die ihre experimentelle Natur und ihren Wunsch nach persönlichem Wachstum unterstützen und ihnen helfen, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu integrieren.
4/1: Opportunist/Forscher
Menschen mit diesem Profil sind sozial und anpassungsfähig, aber auch neugierig und wissbegierig. Sie sind in der Lage, ihre sozialen Fähigkeiten und Netzwerke einzusetzen, um Chancen zu erkennen und zu nutzen, während sie gleichzeitig ein tiefes Verständnis von Wissen und Informationen suchen.
Die Lebensaufgaben für das 4/1-Profil beinhalten oft das Nutzen von sozialen Fähigkeiten und Netzwerken, um Chancen zu erkennen und zu nutzen, sowie das Sammeln von Wissen und das Entdecken von Möglichkeiten, es praktisch und effektiv einzusetzen. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnern, die ihre sozialen Fähigkeiten und ihren Wunsch nach persönlichem Wachstum unterstützen und ihnen helfen, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu integrieren.
4/6: Opportunist/Rollenvorbild
Menschen mit diesem Profil sind sozial und anpassungsfähig und gleichzeitig natürliche Führungspersönlichkeiten. Sie sind in der Lage, ihre sozialen Fähigkeiten und Netzwerke einzusetzen, um Chancen zu erkennen und zu nutzen und gleichzeitig ein Vorbild für andere zu sein.
Die Lebensaufgaben für das 4/6-Profil beinhalten oft das Nutzen von sozialen Fähigkeiten und Netzwerken, um Chancen zu erkennen und zu nutzen, sowie das Inspirieren und Führen anderer durch das Teilen ihrer Erkenntnisse und Erfahrungen. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnern, die ihre sozialen Fähigkeiten und ihren Wunsch nach persönlichem Wachstum unterstützen und ihnen helfen, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu integrieren.
5/1: Ketzer/Forscher
Menschen mit diesem Profil sind oft rebellisch und unkonventionell, aber auch neugierig und wissbegierig. Sie sind bereit, gegen den Strom zu schwimmen oder neue Wege zu beschreiten, um ihre Ziele zu erreichen, und suchen gleichzeitig nach tiefem Verständnis und Wissen.
Die Lebensaufgaben für das 5/1-Profil beinhalten oft das Brechen von Konventionen und das Schaffen von Veränderungen in der Welt, während sie gleichzeitig nach Wissen und Verständnis suchen. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnern, die ihre rebellische Natur und ihren Wunsch nach persönlichem Wachstum unterstützen und ihnen helfen, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu integrieren.
5/2: Ketzer/Einsiedler
Menschen mit diesem Profil sind oft rebellisch und unkonventionell, aber auch introvertiert und zurückgezogen. Sie sind bereit, gegen den Strom zu schwimmen oder neue Wege zu beschreiten, um ihre Ziele zu erreichen, während sie gleichzeitig ihre eigenen Talente und Fähigkeiten entdecken und entwickeln.
Die Lebensaufgaben für das 5/2-Profil beinhalten oft das Brechen von Konventionen und das Schaffen von Veränderungen in der Welt, während sie gleichzeitig ihre eigenen Talente und Fähigkeiten entdecken und entwickeln. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnern, die ihre rebellische Natur und ihren Wunsch nach persönlichem Wachstum unterstützen und ihnen helfen, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu integrieren.
6/2: Rollenvorbild/Einsiedler
Menschen mit diesem Profil sind oft natürliche Führungspersönlichkeiten und Vorbilder, aber auch introvertiert und zurückgezogen. Sie sind in der Lage, ihre eigenen Talente und Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln, während sie gleichzeitig andere inspirieren und führen.
Die Lebensaufgaben für das 6/2-Profil beinhalten oft das Entdecken und Entfalten der eigenen Talente und Fähigkeiten sowie das Inspirieren und Führen anderer durch das Teilen ihrer Erkenntnisse und Erfahrungen. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnern, die ihre Unabhängigkeit und ihren Wunsch nach persönlicher Entfaltung unterstützen und ihnen den Raum geben, ihre individuellen Interessen und Leidenschaften zu verfolgen.
6/3: Rollenvorbild/Märtyrer
Menschen mit diesem Profil sind oft natürliche Führungspersönlichkeiten und Vorbilder, die gleichzeitig experimentierfreudig und lernbereit sind. Sie sind in der Lage, aus ihren Fehlern und Erfahrungen zu lernen und diese Erkenntnisse auf eine Weise zu teilen, die andere inspiriert und motiviert.
Die Lebensaufgaben für das 6/3-Profil beinhalten oft das Lernen durch Erfahrung, das Anpassen an Veränderungen und das Inspirieren und Führen anderer durch das Teilen ihrer Erkenntnisse und Erfahrungen. In Beziehungen suchen Menschen mit diesem Profil nach Partnern, die ihre experimentelle Natur und ihren Wunsch nach persönlichem Wachstum unterstützen und ihnen helfen, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu integrieren.
